Le Società LIS Holding S.p.A. e LIS Pay S.p.A. (di seguito le “Società”), a seguito dell’acquisizione da parte di PostePay S.p.A. dell’intero capitale sociale di LIS Holding S.p.A., ed in quanto parte del Gruppo Poste Italiane, hanno recepito la Politica aziendale in materia di tutela e protezioni dei Diritti Umani, che rispecchia la nuova consapevolezza della dimensione “sociale” della sostenibilità delle imprese che, soprattutto negli ultimi anni, si focalizza sui diritti dell’uomo, sullo sviluppo della persona, della qualità della vita, della promozione delle diversità e dell’eguaglianza.

La politica aziendale adottata dalle Società si pone l’obiettivo di definire, strutturare e sviluppare un approccio chiaro sul tema, che sia più ampio di quello imposto dalla legge e che consenta di monitorare e gestire rischi e opportunità legati ai diritti umani in tutte le loro forme, attraverso la sistematica applicazione ad ogni livello organizzativo e funzionale dell’Azienda.